ATENDER TODA LA ACTIVIDAD QUE LLEVE A CABO LA ASOCIACIÓN EN MATERIA DE ACCIÓN SOCIAL, PROCURANDO INCREMENTAR LOS OBJETIVOS DE SOLIDARIDAD, ASÍ COMO LOS ELEMENTOS PARA SU DESENVOLVIMIENTO.

DESARROLLAR PLANES DE ASISTENCIA SOCIAL Y REQUERIR DE QUIEN CORRESPONDA EL APORTE ECONÓMICO NECESARIO PARA LLEVARLOS A CABO.

PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LA ELABORACIÓN, PLANIFICACIÓN, CONTROL Y EVALUACIÓN DE POLÍTICAS, NORMAS Y PROGRAMAS DESTINADOS A LOS AFILIADOS CON DISCAPACIDAD, ASEGURANDO LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y EL PLENO EJERCICIO DE LOS DERECHOS HUMANOS DE LOS MISMOS.

COORDINAR PROGRAMAS PARA EL DESARROLLO DE SERVICIOS ASISTENCIALES COMO, PROVEEDURÍAS, FARMACIAS, ORTOPEDIAS, PLANES DE VIVIENDA Y MUEBLES REGISTRABLES Y DEMÁS QUE INTEGREN LA ESFERA PROPIA DE LA ACCIÓN SOCIAL DE LA ASOCIACIÓN EN ESTE ASPECTO.

PROPONER POLÍTICAS QUE CONTRIBUYAN EN MATERIA DE SEGUROS, SUBSIDIOS Y CRÉDITOS QUE BENEFICIE A LOS AFILIADOS DEL GREMIO.

PROPICIAR REFORMAS A NORMAS LEGALES VIGENTES EN MATERIA DE ACCIÓN SOCIAL, RELACIONADAS CON EL TRABAJADOR LEGISLATIVO, REQUIRIENDO A ESOS EFECTOS EL ASESORAMIENTO QUE CORRESPONDA, ELEVÁNDOLAS A LA COMISIÓN DIRECTIVA PARA SU PROMOCIÓN.

LAS DEMÁS QUE SE DERIVEN DE LA NATURALEZA DE SUS FUNCIONES.