ENTENDER EN LA ELABORACIÓN, DESARROLLO Y CONTROL DE PLANES DIRIGIDOS A GARANTIZAR LOS DERECHOS HUMANOS PARA TODOS LOS TRABAJADORES EN COORDINACIÓN CON LAS DEMÁS SECRETARÍAS, TOMANDO COMO BASE LA DEFINICIÓN CONCEPTUAL DE LA CONSTITUCIÓN NACIONAL Y LOS TRATADOS INTERNACIONALES.

PLANIFICAR, COORDINAR Y SUPERVISAR LA EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE FORMACIÓN Y FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL EN MATERIA DE DERECHOS HUMANOS TANTO EN EL ÁMBITO LABORAL COMO EN EL FAMILIAR.

ENTENDER EN LA OBSERVACIÓN ACTIVA, EL SEGUIMIENTO Y LA DENUNCIA DE CASOS Y SITUACIONES RELATIVAS A LOS DERECHOS HUMANOS, LOS DESAPARECIDOS Y LOS HÉROES DE MALVINAS, JUNTAMENTE CON ORGANISMOS NACIONALES E INTERNACIONALES QUE TENGAN EL MISMO OBJETIVO.

PROPENDER A LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS QUE TIENDAN A LA SUPERACIÓN DE LOS MISMOS,
PROPICIANDO EL DIÁLOGO Y EL ENTENDIMIENTO DE LAS PARTES.

INCLUIR, PROTEGER Y RECONOCER LAS SEXUALIDADES DIFERENTES, ACORDES A LA NORMATIVA VIGENTE, MEJORANDO LA CALIDAD DE VIDA Y PROMOVIENDO LOS DERECHOS DE IDENTIDAD DE TODOS LOS TRABAJADORES LEGISLATIVOS.

LAS DEMÁS QUE SE DERIVEN DE LA NATURALEZA DE SUS FUNCIONES